STAFF’s VOICE
 
 
Dr. T・M
Dr. T・M
30歳
某大学歯学部 2011年卒業
入社2年目
ブランクもある身でしたので、一から体系的に知識や技術を習得できる就職先を探していました。
私は出身大学で1年間臨床研修を受けた後、約2年半現場から離れ、臨床経験が少ない上にブランクもある身でしたので、一から体系的に知識や技術を習得できる就職先を探していました。 就職活動の際、大手歯科グループの合同説明会に参加したり、10件ほど医院見学をさせて頂きましたが、即戦力を求められることも多く、私のような未経験者は嫌がられることも多々ありました。そのような中、偶然参加したブライトデンタルケアの説明会では、広く新人を受け入れている印象を持ち、常に自分をブラッシュアップできるチャンスが与えられていると感じました。また、新人教育を非常に重要視しており、そのシステムも充実していると思い、入社しました。
少しずつですが、確実に前進している感覚がつかめ、それに応じて自信もつくようになりました。
実際に勤務すると、現在の自分のレベルに合った対応で丁寧に指導して頂きました。少しずつですが、確実に前進している感覚がつかめ、それに応じて自信もつくようになりました。自分をあたたかく受け入れてくれたことに今でも感謝しています。
担当制であるということは、責任も大きいですが、患者様一人ひとりとコミュニケーションを取り、真剣に向き合うことで信頼感を築いていくことができます。
もうすぐ入社して1年が経過しますが、最近では自分の担当する患者様も増えてきました。担当制であるということは、責任も大きいですが、患者様一人ひとりとコミュニケーションを取り、真剣に向き合うことで信頼感を築いていくことができます。患者様との出会いを大切にし、会話を広げ、予防と治療の価値に気付いて頂くお手伝いができることに私はとてもやりがいを感じています。
歯科医師として技術の向上はもちろんですが、患者様に「先生に会えるのが楽しみ」と思ってもらえるように人間性も高めていくことが今後の目標です。
私はまだ新人なので、先輩Dr.に比べて慣れない感じが出てしまいますが、患者様に少しでも熱意が伝わるよう一生懸命説明したり、親しみやすさを出すために笑顔で接したりと、自分の出来るところから少しずつ行動するよう心掛けています。また、現在は対応できる症例を増やしていくとともに、治療のスピードを上げることにも意識して取り組んでいます。
歯科医師として技術の向上はもちろんですが、患者様に「先生に会えるのが楽しみ」と思ってもらえるように人間性も高めていくことが今後の目標です。
医院はまだまだこれから成長・発展していく段階にありますので、医院づくりを通して、新しいことへの挑戦やチームで何かを作り上げることに携われる点は、大きな魅力であると感じています。また、正しいと認められれば自分の発想を具現化できる自由さもあるように感じます。ただ漠然と毎日の業務をこなすのではなく、個人の自主・自律を尊重してくれる当法人のコンセプトに興味があれば、ぜひ見学にいらして下さい。
Copyright © bright dental care all right reserved.